service animation (marne)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Profil du poste : - Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH - Montage de projets d'animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires) 1. Accueil de Loisirs Sans Hébergement L'ALSH fonctionne de la manière suivante : - les mercredis en période scolaire ; - du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, de Noel, d'hiver et de printemps ) et pendant les grandes vacances scolaires d'été (en juillet et en Août). Capacité d'accueil de l'ALSH : elle varie suivant les périodes : - Pendant les petites vacances de 12 à 20 enfants (de 3 à 12 ans) ; - Pendant les grandes vacances de 40 enfants(16 enfants de 3 à 12 ans et 24 enfants de 7-12 ans). TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs ; - Assurer l'encadrement et la formation du personnel d'animation permanent/saisonnier affecté à ce service ; - Proposer, concevoir, planifier les projets d'animation, animer le service et encadrer les agents ; - Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats,[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pôle développement. Poste catégorie B. Contrat de projet 1 an renouvelable une fois. Missions Principales : 1. Participation à la démarche de co-construction des politiques de développement des mobilités sur la CCBD - Animer et mettre en œuvre les stratégies politiques ou partenariales de développement des mobilités (notamment au travers du Contrat Opérationnel de Mobilités (COM).), - Piloter et animer l'élaboration d'un schéma des mobilités au sein de la CCBD en lien avec le CEREMA (AMI Avenir Montagne Mobilité), mais aussi la commission mobilités, le bureau/conseil communautaire, ainsi que le comité des partenaires, - Installer un modèle de comité des partenaires tel que décrit dans la loi LOM (en tant qu'Autorité Organisatrice des Mobilités locale) dans une logique dialogue et de transparence. - Maintenir et renforcer le réseau de partenaires - Evaluer les dispositifs mis en place 2. Pilotage des expérimentations sur l'optimisation des transports en commun actuels - Mettre en oeuvre, animer et évaluer de 2 expérimentations sur 2024/2025 (« Navette du Marché » et remplissage des Bus Scolaires pour les trajets du quotidien) Appui à la décision sur la reconduction et/ou[...]

Animateur / Animatrice de pays

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : - l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, - l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes, l'Office de Tourisme recrute son / sa Coordinateur(rice) des animations. OBJECTIFS : Concevoir, organiser, superviser mais également participer aux animations destinées aux vacanciers de la station. Assurer l'attractivité des animations et garantir la satisfaction des visiteurs. MISSIONS ET ACTIVITES : Rattaché(e) au service animations / évènements, supervisé(e) par un responsable de service, le(a) coordinateur(rice) a pour mission d'assurer l'animation de la station en proposant une programmation en lien avec les attentes de la clientèle en collaboration avec les partenaires station. - Concevoir, organiser et coordonner les animations en corrélation avec la stratégie de la station tout[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer : - met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ; - assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ; - organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée. Le Service Régional d'Economie Agricole et d'Agroalimentaire (SREAA) assure une fonction de pilotage, d'animation et d'appui à la mise en œuvre au niveau régional des politiques publiques agricoles et agroalimentaires européennes et nationales. Composé d'une[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Troissy, 51, Marne, Grand Est

Vous occupez un poste d'agent de restauration, sous la responsabilité du directeur et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire de l'association familles rurales de pour l'école maternelle et élémentaire de Troissy sur le temps du périscolaire matin ou soir et à l'entretien des locaux. es principales missions seront : - Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, (accueil du matin ou soir + restauration et accueil du soir sur les vacances scolaires). - Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas lors des vacances scolaires, aménagements/rangements divers,...). - Participer à la dynamique globale de l'association familles rurales de Troissy Temps de travail annualisé sur les semaines scolaires (14heures / semaine) et vacances scolaires (36heures/semaine). Horaire semaine périscolaire : 17h00-20h00 ou 7h30-9h00 + 18h30-20h00 du lundi au vendredi + 2h de réunion chaque jeudi. Horaire semaine 1ère semaine[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : Accueil/information o Renseigner les clients, o Orienter les clients sur le site, o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées et les engins nautiques, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : - Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique : mise à l'eau des engins nautiques, remise du matériel (gilets de sauvetage, stand up paddle, kayak, pédalos). - Entretien de la base de loisirs : o Participer à l'entretien de la base de loisirs : nettoyage des sanitaires et du site, collecte des déchets, entretien de son poste de travail, assurer la propreté des plages. Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : niveau d'étude secondaire. -[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Givry-en-Argonne, 51, Marne, Grand Est

*** URGENT *** CDD de remplacement 14h30 par semaine (Temps de travail annualisé) Groupe scolaire de GIVRY EN ARGONNE descriptif du poste : - Accompagner et aider les enfants à la Restauration scolaire - Entretien d'une partie des locaux Vos activités : *** Restauration scolaire et animation périscolaire : - Aider et surveiller les enfants pendant le repas - Proposer et animer les activités périscolaires après ou avant le repas *** Entretenir les locaux : - Ménage quotidien d'une partie du groupe scolaire de Givry en Argonne, et durant les petites vacances spécificités du poste : - Poste nécessitant une forte capacité d'adaptation, d'autonomie, de travail en équipe et de la rigueur - Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée - Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements - Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve). - Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun. - L'agent sera hiérarchiquement rattaché à la Directrice Périscolaire Compétences requises : - Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Montmirail Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous[...]

Chef du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un Chef de service Insertion Professionnelle (H/F) qui aura pour mission principale le pilotage et le suivi d'un dispositif innovant (De la rue à l'Emploi) qui consiste en une mission de repérage et d'accompagnement d'un public cible au niveau départemental et de développer des actions d'insertion. Il est le garant des différentes activités éducatives en rapport avec le projet. Il est le relais entre la Directrice-Adjointe et les équipes éducatives. Il a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des différents versants du projet auprès des personnes concernées, des partenaires et des tutelles. Rattaché(e) à la Direction et plus précisément à la Directrice-Adjointe, vos missions principales seront de : 1. Piloter l'action du dispositif - Concevoir et mettre en œuvre le projet en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet, de l'association, des territoires et de l'évaluation du public. -Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi du projet auprès des publics concernés. - Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Social - Services à la personne

Larzicourt, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un chargé(e) de territoire sur Larzicourt Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux. Votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie. Missions : Sur un territoire et sous la responsabilité d'un chef de projet territorial, vous devrez : - Porter le projet fédéral - Favoriser le soutien aux bénévoles et les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'animation locale - Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences - Porter des actions de prévention séniors - Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et[...]

Agent / Agente de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contrat saisonnier du 23 juin au 22 août 2025 Le service Culture et Vie locale de la commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas accueille et/ou organise une quarantaine de manifestations au cours de la saison estivale : Évènements culturels, festifs et sportifs constituent la programmation. L'équipe du service Culture et Vie locale a pour principale mission de faire vivre le programme d'événements (construit au préalable) avec dynamisme et convivialité. Le rayonnement de la collectivité au travers des multiples actions proposées, dépend de la qualité du service. Présentation : 3 grands évènements articulent la saison estivale, ponctués de multiples animations tout au long de l'été : 15 juillet : Saint-Jean-Saint-Nicolas célèbre la fête nationale 11 au 14 août : Festival l'Écho des Mots Mardis soirs : Marchés de producteurs Le « renfort animateur-trice » : 1. Missions générales : - Aide à la mise en œuvre des événements en fonction du programme estival préétabli. - accueille et assure la sécurité et le confort des publics, des artistes et intervenants lors des manifestations proposées par le service Culture et Vie locale de la commune de Saint-Jean-Saint-Nicolas. 2.[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi Restauration - Traiteur

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : être le garant de la satisfaction client et la qualité du service en coordonnant l'activité des collaborateurs et leur travail. Pour cela vous : - Orchestrez la gestion opérationnelle et humaine : contrôle de la mise en place et de la propreté de l'établissement avant, pendant et après le service, coordination du service, application des standards de qualité de l'enseigne, - Donnez le sourire aux clients et les fidélisez - Fédérez votre équipe : animation d'équipe, briefings, collaboration salle-cuisine - Etes le gardien des clés du restaurant : ouverture/ fermeture du restaurant - Faites monter vos collaborateurs en compétences : intégration et accompagnement des collaborateurs - Etes un manager en puissance : participation à la performance économique (contrôle des stocks,[...]

Serveur / Serveuse de bar

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Giffaumont-Champaubert, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Vous êtes passionné par le service et avez le sens de l'accueil ? Notre bar à bière recherche un serveur polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité à nos clients, de l'accueil à la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Vos principales missions seront : - Accueillir les clients et les installer à leur table. - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. - Servir les plats et les boissons avec le sourire et la courtoisie. - Veiller à la satisfaction des clients pendant leur repas. - Procéder à l'encaissement et remettre les factures. - Assurer la mise en place de la salle et la propreté des lieux. - Contribuer à l'entretien du bar et au rangement des stocks. - Participer à des opérations de promotion ou d'animation du bar. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration, idéalement comme serveur. Sens de l'accueil et du service client. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Disponibilité pour travailler en horaires décalés et les week-ends. Bonne présentation et hygiène irréprochable. Maîtrise[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Étoges, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier (e) Coordinateur (trice) À compter de juin 2025 Sur le Service Soins Infirmiers A Domicile d'Étoges à destination des personnes âgées et personnes handicapées et autorisé par l'Agence Régionale de santé. Votre mission principale consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions principales : - Développer l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse soins, suivi des interventions - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation seront appréciés. Vous[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales Marne recrute un/une Infirmier (e) Coordinateur (trice) À compter de juin 2025 Sur le Service Soins Infirmiers A Domicile de Vitry-le-François à destination des personnes âgées et personnes handicapées et autorisé par l'Agence Régionale de santé. Votre mission principale consiste à évaluer les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assurer le suivi et l'animation technique du soin en vue d'apporter une réponse globale et individualisée. Missions principales : - Développer l'activité de soins à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse soins, suivi des interventions - Gérer les ressources humaines de l'équipe soins du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des aides-soignant(e)s - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe aide et soins - Garantir la coordination, de la co-construction, au suivi et à l'évaluation du Projet personnalisé Votre capacité à établir une relation d'accompagnement ; à guider et soutenir les équipes, votre sens de l'écoute et de l'organisation seront[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Reims, 51, Marne, Grand Est

Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience en formation ou en animation de séminaire ou événement * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être impliqué dans des projets[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience en formation ou en animation de séminaire ou événement * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être[...]

Chef de marché

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? PUM, filiale du Groupe Saint-Gobain, recherche une nouvelle ou un nouveau Chef de Marché pour l'offre « plomberie ». Rattaché au Directeur Marketing & Innovation, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 5 personnes. Quelles seront vos missions ? Stratégie Marketing et Innovation : Réaliser un plan marché annuel afin de définir les enjeux et priorités de l'offre produit /service, en collaboration avec l'équipe Achat. Effectuer une veille technologique nationale et internationale sur les innovations. Intégrer nos enjeux RSE dans tous les nouveaux projets. Animation et valorisation de l'offre : Analyser les données des ventes produits de son périmètre et mettre en place des plans d'actions si nécessaire Animer des groupes de travail internes, afin de co-concevoir les évolutions nécessaires à l'offre Participer à l'élaboration des supports en lien avec l'offre produits et bâtir les argumentaires de vente (catalogue, digital, flyer promo.) Travailler en étroite collaboration avec l'équipe formation Produits & Solutions afin de coordonner les évolutions de l'offre et la formation des équipes PUM. Codification et gestion du[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Finance de marché

Tinqueux, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à TINQUEUX . Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Finance de marché

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à ALBI. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Finance de marché

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour une enseigne partenaire à ÉPERNAY. Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 €[...]

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Electronique - Electromécanique

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe de production travaillant sur le développement et l'industrialisation d'assemblage de connecteurs miniatures, de harnais et de mini systèmes câblés à base de composants micro miniatures pour des marchés de technologie de pointe, soumis aux normes ISO9001, ISO13485 et EN9100. Avec l'aide d'encadrants de proximité, vous serez en charge d'assurer au quotidien le bon fonctionnement d'un atelier de production d'une trentaine d'opérateurs/trices, dans le respect des exigences clients (qualité, coût, délai), réglementaires et normatives auxquelles nos activités sont soumises. Vous serez attentif(ve) à ce que chaque collaborateur soit en mesure de respecter les règles de sécurité et environnementales prévues dans ses fonctions. Suivant les exigences, la fabrication peut se faire en salle blanche. Sous la responsabilité du Manager de Production, vos principales missions seront les suivantes : - Management : vous assurez la bonne conduite et l'animation de l'atelier. - Gestion des lots : vous vous assurez de la conformité des réalisations, du respect des temps de fabrication et des délais confirmés par le service planning. Avec support[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant(e) de l'image[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Meix-Tiercelin, 51, Marne, Grand Est

Mission : Placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif d'adultes, travailleurs en ESAT, souffrant de maladies psychiques. - Vous accompagnez le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, aide aux déplacements.) en soutenant et renforçant son autonomie. - Vous accompagnez le résident à définir et à mettre en place son projet personnalisé en stimulant sa capacité d'agir : effectuer un diagnostic éducatif, proposer des actions socio-éducatives, assurer la mise en œuvre et le suivi. - Vous contribuez à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social en soutenant la vie relationnelle (proposer puis mettre en œuvre des activités sportives, culturelles et de loisirs tout au long de l'année, y compris des séjours.) - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (familles, mandataires judiciaires, CMP, GEM.) - Vous assurez la transmission de vos observations et de vos actions afin d'assurer la cohérence et[...]

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Courtisols, 51, Marne, Grand Est

PARCOURS EMPLOI COMPETENCES : VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE A CE TYPE DE CONTRAT AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER Au sein d'une résidence non médicalisée, vous serez en charge de : - la préparation des repas et le service (pour 24 personnes), hygiène de la cuisine (HACCP) : partie la plus importante de votre poste - l'entretien des locaux communs, - l'entretien du linge - l'animation (atelier mémoire, jeux, gymnastique douce ...) et garde de nuit (1 à 2 fois par mois maximum) et l'accompagnement des résidents (toilettes ponctuelles) Horaires par roulement y compris le WE, les jours fériés. Une expérience auprès de personnes âgées serait un plus Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail *** URGENT*** 2 postes à pourvoir

Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un parc de loisir (Accrobranche / Paintball), vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer le fonctionnement d'un terrain de paintball dans son ensemble : Accueil et équipement de la clientèle ; animation des sessions de paint-ball, Entretien du terrain. Connaissance en paintball souhaitées - Assurer le service au snack-bar et le déséquipement des clients au retour du matériel Profil : Sportif(ve) ; Sens de l'accueil ; Rigueur ; Courtoisie ; Pédagogie ; l'anglais serait un plus Qualification : Formation aux 1° secours (obligatoire) - Possibilité de 1ère expérience si motivé(e) Le poste d'opérateur paintball sera à pourvoir au minimum tous les samedis de 13h à 18h, du 1er avril au 30 août. (Nouveautés avec paintball "enfant" dès 8 ans, avec adversité et nouveaux lanceurs moins puissants en calibre 50/billes "enfant". Possibilité de covoiturages et de contrats aménagés pour les étudiants. Travail le week-end, ponts et jours fériés. 1 jour de repos en semaine. Salaire : smic + avantages repas/snack/bar Sélection : C.V. et lettre de motivation + entretien individuel et collectif + test fin mars 2025

Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Prunières, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir du 19 mai au 28 septembre 2025** Pourquoi travaillez chez nous ? Vous allez vivre une expérience enrichissante dans un lieu touristique, rencontrer des personnes d'horizons différents, travailler en équipe. Vous aurez pour rôle de : -Créateur/trisse d'ambiance et de saveurs, est au cœur de l'animation d'un bar. -Accueille, conseille et fidélise la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné -Prépare et sert des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène -Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre -Gère l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité -Peut organiser des événements et des animations pour dynamiser l'établissement et attirer une clientèle diversifiée -Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Rejoignez une aventure unique au cœur des Hautes Alpes ! Notre point d'honneur est d'offrir à nos clients un environnement propre et agréable. Profil recherché : Dynamique, volontaire et passionné, venez relever ce défi et contribuer[...]

Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Mourmelon-le-Petit, 51, Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisée Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous aimez le contact client ? Vous avez à coeur d'offrir à vos convives une expérience unique ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Barman/Barmaid en CDI pour notre restaurant situé à Mourmelon le Grand (51). Poste à pourvoir pour juillet 2025 Contrat en CDI en temps complet Horaires à définir en[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort),[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Architecture

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Les activités principales : Contribuer à l'élaboration du PLUi de la Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne, qui regroupe 46 communes. Réaliser et mettre en forme les diagnostics et analyses du territoire. Traduire le projet de territoire en document d'urbanisme réglementaire, rédiger les rapports de présentation, les règlements écrits et documents graphiques. Réaliser les études d'organisation urbaines des îlots et établir des projets d'OAP graphiques et thématiques. Animer les réunions de concertation avec les élus, la population et les partenaires publics. Compétences: Capacités d'analyse et de synthèse : diagnostic habitat, économie, paysage et développement social, formes urbaines et architecturales. Connaissances juridiques (code de l'urbanisme, gestion des procédures..). Qualité rédactionnelles et maîtrise des présentations graphiques. Qualités de présentation orale permettant l'animation des réunions et ateliers participatifs. Autonomie, sens de l'organisation du travail, capacités d'anticipation, respect des délais. Travail en équipe avec d'autres chargé(e)s d'études. Respect des directives et orientations hiérarchiques, capacités de reporting et[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de chargé d'accueil et guide accompagnateur H/F trilingue français, anglais et troisième langue, vous assurez les visites grand public et visites privées. Principales misions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil (billetterie) et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises[...]

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poët, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Votre agence Partnaire Chateau-Arnoux, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires, recherche pour son client un Adjoint responsable de production (H/F) basé au Poet (05300). Entreprise artisanale, notre client est reconnu pour la qualité de ses produits dans le secteur de l'agroalimentaire. Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez la mission principale de piloter et d'accompagner les activités de production, d'amélioration continue et de développement produit. - Pilotage des indicateurs et amélioration continue. - Gestion de la production. - Communication et animation des équipes. - Qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Recherche et développement. Contrat : CDI. Temps de travail : 39H00 par semaine du lundi au vendredi. Rémunération : 2 600EUR brut / mois. Eléments variables : heures supplémentaires et RTT. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes réactif(ve) sur les demandes qui vous sont faites et méthodique dans le traitement des différents dossiers qui vous sont confiés. La maitrise[...]

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service production bouchons, vous occuperez le poste de Technicien d'atelier/méthodes. Nous sommes à la recherche pour 2 postes. Objectif de l'emploi : - Améliorer et fiabiliser les méthodes et procédés existants et industrialiser les nouveaux produits, process et les nouvelles matières au niveau des moules. Missions techniques : - Assister techniquement la production ; - Anticiper, analyser les dysfonctionnements et réduire les incidents d'opération ; - Proposer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, de fiabilisation des équipements et process ; - Réaliser des modes opératoires et des fiches paramètres ; - Etablir des plans d'actions et s'assurer de leur mise en œuvre effective ; - Déployer les bonnes pratiques dans son domaine d'expertise ; - Intégrer les nouveaux équipements et/ou outillage avec le service développement et les moulistes ; - Analyser les risques sur les nouveaux produits ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges des nouveaux équipements. Traitement de l'information : - Apporter son expertise technique à des groupes de travail d'amélioration continue ; - Assurer la gestion documentaire ; - Assurer les échanges techniques[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Chargé(e) de mission développement durable

Animateur / Animatrice de pays

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Agent / Agente d'accueil

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chef du service du personnel

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Agent / Agente de promotion touristique

Assistant / Assistante de manager

Serveur / Serveuse de bar

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Chef de marché

Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Responsable de résidence pour personnes âgées

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente

Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Technicien(ne) d'atelier de fabrication et de méthodes

Ressources supplémentaires